PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO

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12 MESES

Quinzenal
(aos sábados)

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INFORMAÇÕES GERAIS

  • Formar especialistas na gestão das relações humanas no ambiente empresarial.
  • Desenvolver nestes profissionais um olhar mutidisciplinar sobre a área de Recursos Humanos.
  • Oferecer aos estudantes uma visão aprofundada sobre os aspectos psicológicos do trabalho e das organizações, capacitando-os a lidar com os desafios e demandas presentes nesse campo.

MERCADO DE TRABALHO

O curso é direcionado para pessoas com graduação em áreas da Saúde, Ciências Sociais ou Humanas, que desejam atuar profissionalmente no setor de Psicologia Organizacional.

INFRAESTRUTURA

  • Laboratórios virtuais;
  • Biblioteca;
  • Suporte online de aprendizado.

MATRIZ CURRICULAR

1º SEMESTRE
Ferramentas Psicológicas no Contexto Organizacional.
20h
Relação do Trabalho com o Indivíduo.
30h
O Processo Seletivo.
30h
Contratação, Treinamento e Desenvolvimento.
30h
As Ferramentas Psicológicas.
30h
Questões Cotidianas e Extraordinárias.
30h
2º SEMESTRE
Saúde Mental e Psicopatologias Relacionadas ao Ambiente de Trabalho.
20h
Psicodinâmica do Trabalho, Definições.
30h
Depressão, Estresse e Burnout, Relações e Tratamentos.
30h
Políticas Públicas e Vigilância a Saúde do Trabalhador.
30h
Qualidade de Vida no Trabalho, e seus modelos.
30h
Aspectos da Gestão Emocional e Práticas.
30h
Trabalho Técnico de Final de Curso – TTFC (Projeto de Intervenção).
40h

Depoimentos

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